Leading in a Global World


Sie sind Manager oder Projektleiter eines internationalen Teams oder  werden es in naher Zukunft? Viele Führungskräfte, die mit Kollegen aus anderen Kulturen zusammenarbeiten, müssen sich den Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit, unterschiedlichen Hierarchiestrukturen und Themen wie Feedbackgespräche, Mitarbeitermotivation u.a. stellen. Global Leadership Trainings helfen dabei, Führungskräfte mit dem nötigen Rüstzeug auszustatten, um erfolgreich und effizient interkulturelle Teams zu leiten.

Inhalte

  • Definition der eigenen Führungsrolle und damit verbundenen Erwartungen
  • Identifizierung von unterschiedlichen Managementstilen und Hierarchiestrukturen
  • Führen in einer Matrixorganisation
  • Mitarbeitermotivation
  • Feedback und Konfliktgespräche
  • Erarbeitung von interkulturellen Handlungsstrategien mit Hilfe von Fallbeispielen und Rollenspielen


Nutzen

  • Sie erfahren mehr über kulturbedingte Führungsstile, Mitarbeitermotivation und wie Sie das Beste aus Ihrem internationalen Team herausholen. Dabei profitieren Sie von dem langjährigen Praxiswissen unserer erfahrenen Trainer.
  • Sie entwickeln wichtige Handlungsstrategien im Umgang mit internationalen Teams sowie Ihren eigenen Vorgesetzten.
  • Im Austausch mit dem Trainer und anderen Teilnehmern können persönliche Erfahrungen diskutiert und reflektiert werden.
  • Durch praxisorientierte  und interaktive Trainingsmethoden findet ein nachhaltiges Lernen auf allen Ebenen statt.


Zielgruppe

  • Führungskräfte, die internationale Teams leiten


Dauer: 1 Tag

Trainingssprache: Deutsch, Englisch und auf Wunsch andere Sprachen

Sprachkompetenz in der Fremdsprache: mind. GeR Level B2
Sie können hier Ihre Sprachkompetenz selbst einschätzen oder uns kontaktieren, um mehr über unseren kostenlosen Einstufungstest zu erfahren.