Managing German Teams

Deutsche Teams erfolgreich leiten 

Dieses Programm richtet sich speziell an ausländische Führungskräfte, die deutsche Teams leiten. Das 1,5-tägige Training erstreckt sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen und umfasst neben einer Erarbeitungsphase eine Praxis- und Transferphase, um einen maximalen Nutzen für jeden einzelnen Teilnehmer sicherzustellen.
Der erste Trainingstag verschafft einen Überblick über zentrale deutsche Werte, Kommunikationsstil, Geschäftskultur und Führungsstile.
Der zweite Trainingstag (0,5 Tage) findet etwa 4-6 Wochen später statt und baut auf den gesammelten Erfahrungen der Praxisphase auf.

Inhalte

  • Reflektion der eigenen Führungsrolle in der Heimat und im deutschen Arbeitsumfeld
  • Überblick über deutsche Geschäftskultur und Kommunikationsstil
  • Wie motiviere ich mein deutsches Team?
  • Erarbeitung von interkulturellen Handlungsstrategien mit Hilfe von Fallbeispielen und Rollenspielen
  • Transfer der Theorie und der eigenen Erfahrungen in den Berufsalltag


Nutzen

  • Bewusstmachung der  eigenen Führungsrolle und Erwerb von Strategien, um ein deutsches Team erfolgreich zu führen.
  • Kenntnis wichtiger Grundlagen der deutschen Geschäftskultur und der zugrundeliegenden Werte.
  • Im Austausch mit dem Trainer und anderen Teilnehmern können persönliche Erfahrungen diskutiert und reflektiert werden.
  • Durch das modular aufgebaute Trainingsprogramm kann das Erlernte besser reflektiert und optimal in den beruflichen Alltag eingebaut werden.


Zielgruppe

Internationale Manager, die seit kurzer Zeit in Deutschland leben und deutsche Teams leiten.

Dauer: 1,5 Tage (1 Tag + etwa 4-6 Wochen später 0,5 Tage)

Trainingssprache: Englisch